Голяма строителна фирма в Дубай се сблъскала с логистична катастрофа: необходимо било да се осигурят жилища за 200 работника за 12-месечен проект по разширение на магистрала в отдалечена пустинна зона. Обектът, разположен на часове път от градските центрове, нямал асфалтирани пътища – което правело големите доставки скъпи и времеемки...
Една голяма строителна фирма в Дубай се изправи пред логистична катастрофа: трябваше да осигури жилищни условия за 200 работника в продължение на 12 месеца за проект по разширение на магистрала в отдалечена пустинна зона. Обектът, разположен на часове път от градските центрове, нямаше асфалтирани пътища — което правеше големите доставки скъпи и времеотнемащи.
Защо традиционните лагери не успяха: Предварително изработените стоманени лагери щяха да изискват повече от 20 контейнера за превоз, което би увеличило транспортните разходи. Пустинните условия — дневни температури до 45 °C, пясъчни бури и рязки температурни колебания — означаваха, че обикновените убежища няма да са пригодни за живеене. Освен това клиентът имаше нужда лагерът да бъде функциониращ за по-малко от две седмици, за да се избегнат забавяния в проекта.
Преимуществото на сгъваемите конструкции: Сгъваемите контейнерни модули се оказаха решението. Бяха избрани 50 модула (всеки от които побира 4 работника); когато са сгънати, по 10 модула се побират в един 40-футов контейнер, което намалява необходимостта от транспортиране от 20 на само 5 контейнера. На място 8 работника монтираха целия лагер за 7 дни, без нужда от тежка техника. Всеки модул включваше полиуретанова изолация с дебелина 80 мм (която поддържа вътрешната температура на 26 ℃ дори при максимална жега), прозорци, устойчиви на пясък, и вградени климатични инсталации. Две сгъваеми общи кухни и четири споделени бани завършваха инфраструктурата.
Конкретни цифри и ефект: Клиентът спести 120 000 щ.д. в разходи за транспорт и труд в сравнение с традиционните лагери. Резултатите от анкетите за удовлетвореност на работниците се повишиха с 40 % спрямо предходната година, което намали оборота на персонала.

